आईटी सेक्टर में नई नौकरियों के मौके 20 फीसदी बढ़े, सैलरी भी 18 फीसदी ज्यादा
आर्थिक मंदी से जहां अभी भी कर्मचारियों को छंटनी का डर सता रहा है, वहीं दूसरी ओर आईटी सेक्टर में सितंबर माह से प्लेसमेंट व नई नौकरियों का तेजी से सृजन हुआ है। कोविड से पहले की रफ्तार पर प्लेसमेंट सिस्टम, पैकेज और सेलरी में बेहतर ग्रोथ हुई है। यही नहीं कॉग्नीजेंट समेत कई कंपनियों ने प्लेसमेंट सेलरी में 18 फीसदी तक की ग्रोथ की है।
इन स्किल की डिमांड
न्यू नॉर्मल के चलते आइटी कंपनियों में नए अवसर बढ़े हैं। अब इन क्षेत्रों में स्किल्ड युवाओं की सबसे ज्यादा जरूरत है।
डिजिटल इंजीनियरिंग (DIGITAL ENGINEER)
क्लाउड कंप्यूटिंग (CLOUD COMPUTING)
इंटरनेट ऑफ थिंग्स
डेटा एनालिटिक्स (DATA ANALISIS)
साइबर सुरक्षा (CYBER SECURITY)
आर्टिफिसियल इंटेलिजेंस (AI)
डिजिटल प्लेटफार्म पर काम प्रमुख वजह
डिजिटल प्लेटफार्म पर बिजनेस, स्कूलों के संचालन, अन्य क्षेत्रों में भी डिजिटल प्लेटफार्म पर काम बढऩा प्रमुख वजह है। आइटी से जुड़ी कंपनियां सबसे अधिक कोडिंग, प्रोग्रामिंग के लिए नियुक्तियां कर रही हैं। महामारी व आर्थिक मंदी के बावजूद अब कर्मचारियों के पैकेज में कोई कटौती नहीं कर रही हैं।
10-20 फीसदी ज्यादा नौकरी के ऑफर
अन्ना यूनिवर्सिटी समेत प्रमुख आइटी संस्थानों में पिछले साल की तुलना में इस साल 10-20 फीसदी अधिक छात्रों को नौकरियों के ऑफर मिले हैं। यही नहीं कंपनियां इंटर्नशिप भी ऑनलाइन करवा रही हैं।
जॉब देने वाली टॉप 5 कंपनियां
1- कॉग्रिजेंट (COGNIGENT)
2- टीसीएस (TCS)
3- इंफोसिस (INFOSYS)
4- विप्रो(VIPRO)
5- माइक्रोसॉफ्ट
पैकेज में बदलाव नहीं
जयादातर कंपनियों ने फ्रेशर्स के पैकेज में कोई बदलाव नहीं किया अतिरिक्त स्किल के कारण कुछ कंपनियों ने सैलरी पैकेज बढ़ाया वर्चुअल कैम्पस प्लेसमेंट पहले से ज्यादा, एमटेक वालों को ज्यादा पैकेज।
घर बैठे इंटरव्यू… इंडक्शन व नौकरी
आइटी कंपनियां ऑनलाइन इंटरव्यू के जरिए अभ्यर्थियों को नौकरी दे रही हैं। इसके अलावा इंडक्शन प्रोग्राम भी ऑनलाइन ही दे रही हैं। इससे कंपनियों व अभ्यर्थी दोनों के लिए आसान और पैसे की बचत हो रही है।
