आपके करियर में एक ऐसा समय आता है जब आपके पास इंटर्नशिप या फ़ेलोशिप के लिए अप्लाई करने के अवसर होते हैं। दोनों आपको आगे के प्रोफेशनल डेवलपमेंट के लिए आवश्यक ज्ञान और अनुभव हासिल करने में मदद कर सकते हैं। इन दोनो के बीच अंतर को समझने से आपको अपने कैरियर लक्ष्यों को पूरा करने में मदद मिल सकती है। इस पोस्ट में, हम फ़ेलोशिप और इंटर्नशिप के बीच का अंतर बताएंगें ताकि आप यह तय कर सकें कि आपको क्या चुनना है।
फ़ेलोशिप क्या है?
फ़ेलोशिप एक ट्रेनिंग प्रोग्राम है जिसमें व्यक्ति कंपनी में काम करते हैं और अपनी स्किल्स डेवेलोप करते हैं जिन्हें वे प्रोफेशनल वातावरण में लागू कर सकते हैं। विज्ञान, चिकित्सा, साहित्य, इतिहास और डेटा एनालिटिक्स जैसे उद्योगों में जाने के लिए ग्रेजुएट स्टूडेंट्स का फ़ेलोशिप करना आम बात है।
इंटर्नशिप
इंटर्नशिप एक अन्य प्रकार का ट्रेनिंग प्रोग्राम है, लेकिन यह छात्रों को अपना पूर्णकालिक करियर शुरू करने से पहले वर्किंग एक्सपीरियंस और संस्कृतियों का अनुभव देता है। विश्वविद्यालयों के लिए कंपनीस के साथ सहयोग करना आम बात है ताकि वे स्टूडेंट्स को इंटर्नशिप के अवसर खोजने में मदद कर सकें। स्टूडेंट्स अपने विश्वविद्यालयों में कोर्स क्रेडिट के लिए इंटर्नशिप पूरी कर सकते हैं या इंटर्नशिप का उपयोग केवल सीखने के अवसर के रूप में कर सकते हैं।
रेस्पोंसबिलिटी
फ़ेलोशिप और इंटर्नशिप में व्यक्ति जो काम करते हैं, वे बहुत अलग होते हैं। जो व्यक्ति फ़ेलोशिप में होते हैं वे अक्सर संगठन की ज़रूरतों के आधार पर मुश्किल काम पूरा करते हैं। उदाहरण के लिए, एक संगठन एक फ़ेलोशिप बना सकता है ताकि उसके उम्मीदवार रीसाइक्लिंग प्रयासों को बेहतर बनाने के लिए एक कम्युनिटी ओरिएंटेड अत्मोस्फियर बनाते है। इस तरह के काम के लिए व्यापक ज्ञान की आवश्यकता होती है, इसलिए यह जरुरी है कि फ़ेलोशिप उम्मीदवारों के पास पूर्व अनुभव हो। फेलोशिप के दौरान किसी चिकित्सा मुद्दे पर शोध करना या पूर्व निर्धारित विषय पर रिसर्च रिपोर्ट बनाना हो सकता हैं। जिस उद्योग में वे काम करते हैं, उसके आधार पर स्टूडेंट्स विभिन्न कार्य कर सकते हैं। वे पर्यवेक्षक की ओर से बैठकों में भाग ले सकते हैं और नोट्स ले सकते हैं, फाइलें व्यवस्थित कर सकते हैं, संगठन के सोशल मीडिया का मैनेजमेंट कर सकते हैं, नियुक्तियां निर्धारित कर सकते हैं, ईमेल का जवाब दे सकते हैं और फोन कॉल का जवाब दे सकते हैं। हालाँकि स्टूडेंट्स के पास काम करने के लिए एक स्पेशल आइडेंटिटी नहीं हो सकती है, वे किसी संगठन की सफलता को बढ़ावा देने के लिए विभिन्न छोटे कार्य करते हैं।
अवधि
फ़ेलोशिप कुछ महीनों से लेकर वर्षों तक का होता है और विभाग की आवश्यकताओं के अनुसार बदलता रहता है। इंटर्नशिप एक कार्यस्थल से दूसरे कार्यस्थल में भिन्न होती है। अवधि एक से तीन महीने तक होती है लेकिन कभी-कभी एक वर्ष तक भी हो सकती है। कुछ कंपनीस इसे दिन में कुछ घंटों या सप्ताह में कई दिनों के लिए निर्धारित कर सकती हैं जबकि अन्य इसे पूर्णकालिक रूप से पेश करती हैं।
पात्रता
इंटर्नशिप मुख्य रूप से लास्ट ईयर के ग्रेजुएशन स्टूडेंट्स के लिए है। हालाँकि, नए ग्रेजुएट्स भी अपनी पढ़ाई पूरी करने के बाद इसके लिए आवेदन कर सकते हैं। दूसरी ओर, फ़ेलोशिप किसी भी विषय में प्रोफेशनल स्किल्स प्राप्त करने के इच्छुक ग्रेजुएट्स और पोस्ट ग्रेजुएट्स स्टूडेंट्स के लिए है। यह योग्यता आधारित है और अधिकतर डॉक्टरेट की डिग्री प्राप्त करने वाले छात्रों को प्रदान किया जाता है।
फ़ायदे
एक इंटर्नशिप स्टूडेंट्स को व्यावहारिक अनुभव प्रदान करती है, उन्हें उस करियर की पहचान करने में मदद करती है। उनके पोर्टफोलियो को बनाने में मदद करती है, और उनके शैक्षणिक प्रदर्शन में श्रेय जोड़ती है। फ़ेलोशिप कार्यक्रम अच्छा कार्य अनुभव प्रदान करता है, उम्मीदवार को पेशेवर रूप से विकसित करता है, गहन प्रशिक्षण प्रदान करता है और लीडरशिप के अवसरों को बढ़ावा देता है।
इंसेंटिव
इंटर्नशिप आमतौर पर अवैतनिक होती है। हालाँकि, उद्योग के प्रकार के आधार पर, उम्मीदवार को कुछ सैलरी मिल सकता है। फ़ेलोशिप कार्यक्रम के लिए, अधिकांश उम्मीदवार कुछ वेतन कमाते हैं।
